工伤如何做鉴定（正规办理流程）

通过进行工伤鉴定，可以确保受伤劳动者获得合理的赔偿和福利，促进工作环境的改善和安全，以及预防工伤事故的发生。同时，工伤鉴定也有助于维护劳动者的权益，确保公正和公平的赔偿制度的实施。那么工伤如何做鉴定呢？本文将讲解工伤鉴定的正规办理流程供大家参考，希望对大家有所帮助！

工伤鉴定正规办理流程有什么？

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第十条、第十四、十五条的规定，工伤鉴定程序为：

１、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

２、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

３、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

４、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

申请工伤认定需提交什么材料？

1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；

2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

需在什么时间内提出工伤鉴定申请？

根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

法律知识：依据《工伤保险条例》第十七条规定，如果用人单位没有在上述30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

对工伤认定结论不服应该怎么办？

根据《工伤认定办法》第23条规定，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

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