伤残鉴定标准和赔偿标准须知

在生活中，意外伤害可能会导致人们遭受伤残，影响日常生活和工作能力。伤残鉴定和赔偿是保障受伤人员的权益的重要环节。本文整理了如下伤残鉴定标准和赔偿标准，希望对您有所帮助。

伤残鉴定标准：

伤残鉴定是评估受伤者在身体、心理和功能方面的损害程度，以确定其伤残等级的过程。不同国家和地区可能会有不同的伤残鉴定标准，但通常以下几个方面是考虑的因素：

身体功能损害： 身体的损害程度是一个重要的评估指标。失去或受损的肢体、器官等都会影响伤残等级的确定。

心理功能损害： 受伤后可能会导致心理方面的问题，如焦虑、抑郁等。心理功能损害也会纳入鉴定标准中。

日常生活能力： 伤残鉴定还会考虑受伤者在日常生活中的自理能力。是否需要他人的帮助、能否独立完成基本的生活活动等都会影响伤残等级的划分。

工作和职业能力： 如果伤残影响了受伤者的工作和职业能力，这也会被考虑在内。能否从事原有职业或其他工作都会影响伤残等级的确定。

伤残鉴定的赔偿标准如下：

（1）一至四级代为缴纳医疗保险，每月补贴伤残津贴，退休后享受基本养老保险，伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算；

（2）五级伤残补助金为18个月本人工资，六级16个月，五至六级补贴社保；

（3）七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减，再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。

法律依据：《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。