工伤一般如何做伤残鉴定呢（附鉴定指南）

工伤的伤残鉴定是为了评估工伤事故或职业病导致的劳动者残疾程度，并确定其相应的伤残等级和伤残赔偿标准。伤残鉴定结果可以作为劳动者维护权益的依据，确保其在工伤事故或职业病发生后能够获得合法权益的保障。通过明确的伤残鉴定程序，劳动者可以获得公正、客观的对待，减少不必要的争议和纠纷。那么工伤一般如何做伤残鉴定呢？

工伤伤残鉴定指南一览：

1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;

2、 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;

3、 劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;

4、 对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;

5、 劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;

6、 专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;

7、 职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

工伤认定需要提交哪些材料？

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

4、其他证明工伤事故的相关材料。

法律延伸：

《工伤保险条例》》第二十一条

  职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

  劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

以上是《工伤一般如何做伤残鉴定呢（附鉴定指南）》的全文说明，工伤的伤残鉴定对劳动者来说具有重要的意义，可以保障他们的权益，提供经济和法律上的支持，同时也有助于维护劳动市场的稳定和公平。