发生工伤后怎么去做工伤鉴定？

在日常生活中，一旦发生工伤，及时进行工伤鉴定是保障劳动者权益的重要步骤。工伤是劳动者在工作过程中因事故或职业病受到伤害的情况。那么要怎么去做工伤鉴定呢？本文最新整理了有关工伤鉴定怎么做的相关信息，希望有所帮助。

一、及时报告工伤事故

立即报告雇主：在受伤后，劳动者应立即向雇主报告工伤事故，尽可能详细地描述事故经过和受伤情况。

寻求急救治疗：如伤势较重，应立即寻求医疗急救治疗，确保伤势得到及时处理和救治。

二、工伤鉴定的准备工作

保存相关证据：保留与工伤事故相关的证据，包括事故现场照片、医疗记录、证人证言等，有助于后续工伤鉴定的证明。

就医并留存证明：劳动者在受伤后及时就医，并妥善保留相关医疗证明和诊断证明，作为工伤鉴定的重要依据。

三、申请工伤鉴定

咨询相关部门：劳动者可咨询当地的劳动保障部门或工伤鉴定机构，了解工伤鉴定的具体流程和要求。

提交申请材料：根据当地的规定，劳动者或其家属需要向工伤鉴定机构提交工伤鉴定申请，填写相应表格并提供相关证明材料。

工伤鉴定流程如下:

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

发生工伤后，及时进行工伤鉴定是保障劳动者权益的重要步骤。劳动者应及时报告雇主和寻求医疗治疗，同时保存与工伤事故相关的证据。了解并遵循工伤鉴定流程，有助于劳动者在工伤事故后获得相应的赔偿和保障，维护自身合法权益。如果有任何疑问，建议劳动者咨询专业的劳动保障部门或律师，以获取更准确的指导和帮助。

【法律依据】： 

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。