做工伤鉴定需要什么材料和流程？

工伤鉴定是一项重要的法律程序，旨在确认劳动者是否因工作原因而遭受伤害或患职业病。在劳动者受伤后，及时进行工伤鉴定，能够确保其享受相应的工伤保障和权益，在做工伤鉴定之前，你可能想知道工伤鉴定的流程和材料，本文整理了以下信息：

工伤鉴定材料

工伤事故报告：详细描述工伤事故的时间、地点、经过、受伤情况等。

医学证明材料：包括工伤事故的急救记录、住院病历、诊断证明和治疗记录等。

事发现场照片：提供工伤事故现场的照片，有助于鉴定人员了解事故情况。

监控录像或证人证言：如果有监控录像或其他人的证言能够证明工伤事故的发生，也可以作为鉴定的证据之一。

工伤鉴定流程

报告工伤：劳动者在受伤后应立即向雇主或上级主管报告工伤事故，雇主也应立即报告工伤部门或保险机构。

就医治疗：劳动者应尽快就医治疗，同时保留好相关的医学证明材料。

工伤鉴定申请：劳动者或其家属向当地工伤鉴定部门提交工伤鉴定申请，填写相关表格，并提供上述工伤鉴定材料。

鉴定过程：工伤鉴定部门将组织鉴定人员对工伤事故进行调查和评估，了解工伤原因和伤害程度。

鉴定结果：经过鉴定后，工伤鉴定部门将发布鉴定结果，确认是否为工伤，并给出相应的伤残等级和赔偿方案。

赔偿与保障：如果鉴定结果为工伤，劳动者将享受相应的工伤保障和赔偿，包括伤残津贴、医疗费用补偿等。

工伤鉴定费用由：

1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。

2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。

3、重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构负担。

4、因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。