劳动能力鉴定用途和意义是什么

劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。

劳动能力鉴定有什么用途？

劳动能力鉴定是评估个人在工作和职业方面的能力和适应能力的过程。它的主要用途包括：

1、评估劳动能力：劳动能力鉴定可以评估个人的身体、智力和心理能力，以确定他们能够胜任何种类型的工作。这有助于确定个人的职业选择和适应能力。

2、职业定向和职业规划：劳动能力鉴定可以帮助个人了解自己的技能、兴趣和能力，并提供有关适合他们的职业方向和职业规划建议。这有助于个人做出明智的职业选择，并提高就业机会。

3、就业和职业重返：劳动能力鉴定可以为失业者、残疾人或长期休假者提供帮助，评估他们的能力和适应能力，为他们提供就业或职业重返的建议和支持。

4、劳动能力评估和赔偿：劳动能力鉴定可以在工伤、事故或疾病导致的劳动能力损失的情况下，评估受伤或患病个人的工作能力和职业前景，并为赔偿和福利提供依据。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十二条

  劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

  劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

  生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

  劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

劳能力鉴定的意义是什么？

1、《劳动能力评估》提供的正确结论是批准因工作而完全丧失劳动能力的劳动者退休、辞职的科学依据，疾病和非工伤

2、劳动能力鉴定提供的正确结论，也是合理改变因工负伤工人的工作岗位，对不同工序的劳动能力造成损害，恢复工作的科学依据。如果工人在工作中受伤并不同程度地丧失工作能力，将有三种后果：一是工人可能永远无法从事任何工作，二是工人可能不再能够从事原本适合他的正常工作或职业，第三，工人可以恢复适合自己的工作或职业。将造成何种后果取决于劳动能力评估的结果

3、通过劳动能力评估，确定员工因工致残后的劳动能力损失程度，为保障受伤员工享受法律物质援助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据

4、通过劳动能力评估，为员工是否可以认定为工伤或职业病提供了政策和标准依据，保护因工伤受伤员工的合法权益。

总结：文章《劳动能力鉴定用途和意义是什么》的所有内容已经结束，如果对劳动能力鉴定仍有疑问的请咨询希胞生物网客服。