工伤认定和伤残鉴定两者有什么区别？

工伤认定和伤残鉴定是两个不同的概念，它们在工伤保险和劳动法律体系中具有不同的作用和目的。事故发生后，许多当事人不知道工伤赔偿和人身伤残赔偿是两种完全不同的赔偿项目和法律关系。未能区分两者，及时确定相应的，导致部分合理数额的赔偿没有及时提出要求。

什么是工伤认定？

1、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

2、工伤保险属于社会保障的范畴，工伤的认定由劳动部门负责。

3、工伤事故发生后，用人单位或者受伤者应当及时向当地劳动部门报告，主管部门应当听取事故，并结合有关证据制作“工伤证明”。

4、劳动主管部门发布的工伤认定属于行政行为，用人单位或者受损害人不同意的，可以提起行政复议和行政诉讼。

5、而工伤认定，只是决定受伤者是否属于工伤，可以适用工伤保险规定进行处理，但不确定具体的赔偿标准。

6、要确定具体的薪酬标准，需要进行劳动能力评价。但是工伤是公认的主导程序，每个人都应该优先处理。

什么是伤残鉴定？

1、伤残鉴定，一般是指确定受伤者的残疾等级，类似于以往的劳动能力鉴定，分为十个等级，但鉴定标准与劳动能力鉴定完全不同。

2、一般是由司法机关登记鉴定机关进行鉴定，需要收取相应的鉴定费。

3、评估的最终结果是计算和确定人身伤害赔偿案件的赔偿金额。常见于交通事故纠纷和生命权、健康权、身体权等纠纷。

两者有什么区别？

工伤认定是确定是否发生了工伤或职业病的过程，而伤残鉴定是对因工伤或职业病导致的身体损伤或功能障碍进行评估和鉴定的过程。它们都在劳动保险和劳动法律体系中起着重要的作用，为受伤员工提供相应的保障和赔偿。

要记住，工伤赔偿需要确认工伤和评估劳动能力；对人身伤害的赔偿需要确认残疾。但在我国大部分地区，人身伤害赔偿和工伤赔偿都是双重赔偿，有时双方都需要处理鉴定问题。

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