劳动能力鉴定流程大致有哪些？

劳动能力鉴定流程大致是由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；收到劳动能力鉴定申请后，从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

劳动能力鉴定流程大概如下：

1、当事人提出鉴定申请并提交申请书；

2、鉴定办事机构出具鉴定资料提交通知书；

3、当事人10个工作日内如实提交鉴定所需的资料或者书面陈述；

4、缴纳鉴定费；

5、符合受理条件的发给受理通知书；

6、抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定；

7、出具鉴定书。

劳动能力鉴定的受理范围有哪些？

 1、工伤伤残等级鉴定
 2、因病办理病退鉴定
 3、委托鉴定：
 (1)非法用工、童工及聘用退休人员发生公伤；
 (2)用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的；
 (3)因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认；
 (4)因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认；
 (5)外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的；
 (6)法院、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准鉴定处理的。

劳动能力鉴定需要准备什么材料？

1、个人身份证明：提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。

2、劳动能力鉴定申请表：填写劳动能力鉴定申请表格，提供个人基本信息、就业情况、健康状况等相关信息。

3、医疗证明：提供相关的医疗证明文件，如病历、诊断证明、检查报告等。这些文件需要明确说明您的健康状况和劳动能力。

4、就业证明：提供相关的就业证明文件，如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。这些文件可以证明您的就业情况和劳动能力的需求。

5、其他证明材料：根据具体情况，可能需要提供其他证明材料，如残疾证明、职业技能证书等

法律依据：

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第五条

国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

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