做劳动能力鉴定需要哪些材料（劳动能力鉴定指南）

劳动能力鉴定是一种对个人身体状况和工作能力进行评估的程序，旨在确定个人是否具备从事特定职业或工种的能力。通过劳动能力鉴定，可以帮助个人选择适合自己身体状况的职业，也为社会提供合理配置劳动力资源的依据。本文将向您介绍做劳动能力鉴定需要准备哪些材料，以及这些材料的重要性。

做劳动能力鉴定需要准备哪些材料？

1. 个人身份证明：劳动能力鉴定需要提供有效的身份证明，例如身份证、护照等。

2. 医疗证明：申请人需要提供与身体状况相关的医疗证明，例如近期体检报告、病历记录等。

3. 工作证明：申请人需要提供近期的工作证明或用人单位的推荐信，用于了解申请人的工作经历和工作能力。

4. 申请表格：通常劳动能力鉴定机构会提供相应的申请表格，申请人需要填写并提交该表格。

5. 相关证件复印件：申请人需要提供个人证件的复印件，例如身份证复印件等。

为何需要劳动能力鉴定？

劳动能力鉴定对于个人和社会都具有重要意义：

1. 个人职业选择：劳动能力鉴定可以帮助个人了解自身身体状况和工作能力，选择适合自己的职业或工种，避免从事不适合的工作导致身体健康问题。

2. 用人单位招聘：用人单位可以通过劳动能力鉴定了解应聘者的身体状况和工作能力，确保招聘适合的员工，提高工作效率。

3. 劳动力资源配置：社会可以通过劳动能力鉴定合理配置劳动力资源，确保人力资源的最优利用，提高整体劳动生产率。

这些材料的重要性

1. 权威依据：提供医疗证明可以让劳动能力鉴定机构了解申请人的身体状况，以便做出科学准确的评估。

2. 个人证明：工作证明和推荐信可以帮助鉴定机构了解申请人的工作经历和工作能力，为鉴定结果提供重要依据。

3. 合法性：个人身份证明和相关证件复印件可以确保申请人的身份合法，防止冒名顶替等问题的发生。

工伤鉴定出来怎么赔偿

工伤鉴定出来，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

劳动能力鉴定是为了保障个人身体健康和社会资源的合理利用而进行的重要程序。在申请劳动能力鉴定时，申请人需要准备个人身份证明、医疗证明、工作证明、申请表格等材料，这些材料对于科学准确地进行鉴定具有重要意义。通过合理准备相关材料，个人和社会都能从劳动能力鉴定中受益。