劳动能力鉴定委员会属哪个部门什么管？

劳动能力鉴定委员会是一个专门的组织或机构，负责对个体劳动者的劳动能力进行评估和鉴定。这种鉴定通常用于确定个体劳动者的残疾程度、工伤程度或患有职业病的情况，从而为他们提供相应的社会救济、福利待遇或劳动保护措施。

劳动能力鉴定委员会通常由医学专家、职业能力评估专家、法律顾问等组成，以确保鉴定过程的科学性和公正性。本文将介绍劳动能力鉴定委员会属哪个部门什么管，鉴定流程等有关信息。

劳动能力鉴定委员会属于所在地级市的人力资源与社会保障局领导。

我国法律律规定申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

申请劳动能力鉴定需提交下列材料：

1、《工伤认定决定书》原件和复印件;

2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

劳动能力鉴定委员会的鉴定流程通常包括以下基本步骤。请注意，具体的鉴定流程可能因地区和国家而有所不同，下面是一般情况下的常见流程：

第一步：申请与登记

1. 个体劳动者或其家属向当地劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请，申请表中包含有关个体劳动者的基本信息、健康状况、劳动能力情况等。

2. 鉴定委员会工作人员对申请进行登记和初步审核，确保申请人符合鉴定条件，并记录相关信息。

第二步：健康评估与职业能力测试

1. 个体劳动者接受医学健康评估，由医学专家对其身体状况进行全面检查和评估，了解其身体健康状况和相关医学历史。

2. 在适当情况下，个体劳动者可能需要进行职业能力测试，通过实际工作模拟或测试，评估其在特定职业中的工作能力和技能水平。

第三步：专家评议与鉴定报告

1. 鉴定委员会将召集医学专家、职业能力评估专家和法律顾问等组成评议组，对个体劳动者的健康评估和职业能力测试结果进行综合评估。

2. 评议组根据评估结果，确定个体劳动者的劳动能力损失程度，即残疾程度、工伤程度或职业病严重程度。

3. 鉴定委员会将根据评估和评议的结果，撰写鉴定报告，报告中详细说明个体劳动者的劳动能力情况和鉴定结论。

第四步：鉴定结果应用与诉讼

1. 个体劳动者收到鉴定报告后，可以根据鉴定结果申请工伤保险、残疾人就业和社会救济等相关福利待遇。

2. 鉴定结果可能被用于劳动者与雇主、保险公司或司法机构之间的纠纷解决和诉讼过程中，因此，鉴定结果的准确性和公正性非常重要。

在整个劳动能力鉴定流程中，确保鉴定过程的公正性、科学性和透明性是至关重要的，以保障劳动者的合法权益，并推动劳动保护措施的有效实施。因此，劳动能力鉴定委员会应确保鉴定流程的规范化和专业化，为劳动者提供公正、客观的评估服务。