鉴定工伤要在哪个部门做？

工伤是指在工作过程中因意外伤害或职业病导致的职工伤害，涉及到工伤鉴定。许多人对工伤鉴定的程序和相关部门不太了解。在本篇文章中，我们将详细介绍工伤鉴定的流程以及应该到哪个部门进行鉴定以及它的流程。

在中国，工伤鉴定通常由以下部门负责：

1. 人力资源和社会保障局：负责管理劳动力市场和社会保障的部门，其中的工伤保险部门负责进行工伤鉴定。

2. 当地保障部门：一些地区可能设立独立的当地的保障部门，负责管理劳动保障政策和工伤事务，也可能负责工伤鉴定。

3. 医疗机构：在一些情况下，医疗机构也可能参与工伤鉴定，特别是对于明显的工伤病例或需要医学评估的情况。

为了确保工伤鉴定的公正性和准确性，建议在申请工伤鉴定时咨询当地的工伤保险管理机构、当地保障部门或医疗机构，了解具体的鉴定程序和所需材料。

工伤鉴定是为了保障职工权益，确保受伤职工及时获得相应的工伤保险和医疗救助。及早了解工伤鉴定的流程和相关部门，有助于职工在遇到工伤时能够及时得到帮助和支持。

工伤鉴定的流程：

1. 伤害发生：在工作中发生意外伤害或怀疑患上职业病后，应及时通知雇主，同时尽量收集相关伤害信息，如现场照片、伤情描述等。

2. 就医治疗：紧急情况下，应立即寻求医疗治疗。接受医院的诊断和治疗，并妥善保留医疗记录和证明。

3. 提交申请：根据地区规定，向当地的工伤保险管理机构或当地保障部门提交工伤鉴定申请。申请表格通常包含个人基本信息、伤害情况、医疗证明和其他必要文件。

4. 鉴定程序：工伤保险管理机构将进行事实调查和医学鉴定，以确定伤害是否符合工伤标准。鉴定的依据包括医疗证据、事实调查和现场勘查等。

5. 鉴定结果：根据鉴定程序和证据，工伤保险管理机构将作出工伤鉴定结果，并向申请人通知鉴定结论。

法律依据

《《工伤保险条例》》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
《《工伤保险条例》》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
《《工伤保险条例》》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。