《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关信息

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是中国劳动能力鉴定的相关标准文件，用于评估职工因工伤或职业病导致的残疾等级和劳动能力损失程度。劳动能力鉴定等级是用于评估职工因工伤或职业病导致的劳动能力损失程度的等级划分。该文件包括以下主要内容：

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

1. 工伤与职业病的定义和范围：明确了工伤和职业病的定义，以及适用的范围和条件。

2. 劳动能力鉴定等级：将工伤和职业病导致的残疾分为十级，从一级到十级，对每个等级进行了具体的描述和评定标准。

3. 劳动能力损失的评定：根据不同残疾等级，对职工的劳动能力损失进行了具体评定，包括工作时间、工作强度、工作岗位等方面的限制和适应能力。

4. 鉴定程序和方法：规定了劳动能力鉴定的程序和方法，包括鉴定申请、证据收集、专家评估、鉴定报告编制等环节。

具体的评定和鉴定工作由当地的保障部门或劳动能力鉴定机构负责执行。如果您需要具体的评定或鉴定，建议咨询当地的保障部门或相关机构，了解具体的操作程序和要求。

劳动能力鉴定等级：

1. 一级：完全丧失劳动能力，不能从事任何工作。

2. 二级：丧失全部或绝大部分劳动能力，不能从事原工种，但能从事适应其身体状况的轻度劳动。

3. 三级：丧失重要部分劳动能力，不能从事原工种，但能从事适应其身体状况的中度劳动。

4. 四级：丧失一部分劳动能力，不能从事原工种，但能从事适应其身体状况的较重体力或较轻体力的劳动。

5. 五级：一般劳动能力，能从事原工种或与原工种相当的劳动。

6. 六级：轻度劳动能力，能从事轻体力或轻度脑力的劳动，但不能从事原工种。

7. 七级：较重体力或较轻体力的劳动能力，不能从事原工种。

8. 八级：重度脑力劳动能力，不能从事原工种。

9. 九级：中度脑力劳动能力，不能从事原工种。

10. 十级：轻度脑力劳动能力，不能从事原工种。

以上就是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关信息，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是保障部颁布的文件，具有法律效力，并作为劳动能力鉴定的参考标准。