包含"劳动能力鉴定"标签的文章

  工伤职工劳动能力鉴定管理办法是根据相关法律法规制定的，旨在对工伤职工的劳动能力进行科学评估和管理。劳动能力鉴定是确保工伤职工合法权益的重要环节，能够为其提供相应的赔偿和福利待遇。...

  1、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理...

  劳动能力鉴定委员会属于所在地级市的人力资源与社会保障局领导。我国法律律规定申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。...

  劳动能力鉴定应由专业的鉴定机构或有资质的鉴定人员进行。选择可靠的鉴定机构能够保证评估的公正性和专业性。劳动能力鉴定应遵守相关的法律法规和规定，确保鉴定过程的合法性和合规性。...

  年龄在五十周岁以下的职工受过外伤后，受伤的脊柱患有关节炎并长期伴随着腰痛。腰椎间盘突出但没有做手术的职工。手掌、脚掌的植皮面积大于或等于百分之三十的职工。...

  职工在因工作原因受到事故伤害的，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定费用一般会从工伤保险基金中支付，不需要由个人承担。...

  劳动能力鉴定和伤残鉴定是两种不同的评估过程，用于评估个人在工作和生活中的能力和状态。劳动能力鉴定和伤残鉴定是两种不同的评估过程，用于评估个人在工作和生活中的能力和状态。...

  申请人应当向工伤发生所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。省劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。...